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一般纳税人2023最新增值税政策

2023-01-25 08:11

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股权转让一般要交四个税种:印花税、增值税、企业所得税、个人所得税。
上市公司缴纳的是增值税;股权激励的本质是分利润,工资奖金分的是当期的利润,当前的钱,而股权激励除了分当期利润(也就是分红)外,还分未来的利润滚存(也就是企业增值的部分)。
2、账面净资产法,也就是看企业现在值多少钱,所谓账面净资产就是不考虑其他要素的增值,比如说土地,账面净资产的增值主要来自于利润的累计。一般纳税人2023最新增值税政策
当期的现金激励就是分红(这个和分奖金差不多),远期的现金激励称为增值权,除了分红还可以享受企业增值带来的收益,当期的股权激励称为实股,就是现在给你股权,远期的股权激励称为期权,也就是股票期权,这个方式用的最多,也最为大家所熟知。一般纳税人2023最新增值税政策
第二种,增值权
前面谈到的分红权,一旦企业效益不好的时候,人才就很容易走,而采取增值权的方式,可以达到人走的时候很心痛的目的。
虚拟股票用的比较广为人知的就是华为的虚拟受限股模式:参与了华为配股的员工可以享受净资产增值收益,中间临阵脱逃的,增值部分就没有了,离职成本比较高。
增值:1元/股+0.7元/股(预留利润)=1.7元/股,股份增值了!一般纳税人2023最新增值税政策
股权激励的本质是分利润,工资奖金分的是当期的利润,当前的钱,而股权激励除了分当期利润(也就是分红)外,还分未来的利润滚存(也就是企业增值的部分)。
2、账面净资产法,也就是看企业现在值多少钱,所谓账面净资产就是不考虑其他要素的增值,比如说土地,账面净资产的增值主要来自于利润的累计。
当期的现金激励就是分红(这个和分奖金差不多),远期的现金激励称为增值权,除了分红还可以享受企业增值带来的收益,当期的股权激励称为实股,就是现在给你股权,远期的股权激励称为期权,也就是股票期权,这个方式用的最多,也最为大家所熟知。
第二种,增值权
前面谈到的分红权,一旦企业效益不好的时候,人才就很容易走,而采取增值权的方式,可以达到人走的时候很心痛的目的。
虚拟股票用的比较广为人知的就是华为的虚拟受限股模式:参与了华为配股的员工可以享受净资产增值收益,中间临阵脱逃的,增值部分就没有了,离职成本比较高。
这里之所以不通过地产集团签订协议,是因为成本分摊协议在企业所得税上认可,在增值税上却并不认可。

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